الأسئلة الشائعة

تلتزم شركة قوى المتقدمة بتوفير الموظف المناسب خلال فترة وجيزة وتوفير التأشيرات على الفور مما يضمن توظيف سريع للموظفين المطلوبين .ويختلف الجدول الزمني لاستقبال العامل حسب طبيعة الوظيفة والموقع الجغرافي و الجنسية

نعم تتولى شركة قوى المتقدمة مسؤولية دفع الرواتب وجميع المستحقات المالية المرتبطة للموظفين نظرا لوجودهم تحت كفالتها، بينما يتم إصدار فاتورة للعميل حسب الاتفاق التعاقدي

تحُسب التكاليف الخدمة الفعلية المتعلقة بالجوانب القانونية وفق اللعقد المبرم، وتشمل أيام العمل الفعلية، وتحسب أيام العمل الإضافية ، باستثناء تكاليف كشوف الرواتب لغير أيام العمل (الغيابات)

لا، تتحمل شركة قوى المتقدمة المسؤولية القانونية والإدارية الكاملة تجاه الموظف، بما في ذلك عقود العمل، الإقامات ،التأمينات الاجتماعية، التامين الطبي وسائر الالتزامات النظامية. رسوم الخروج و العودة وتذاكر الطيران

نعم يتم تحديد التكلفة خدمة استبدال الموظف خلال فترة التعاقد وفق الشروط العقد، في حال عدم توافقه مع متطلبات العمل

تقدم شركة قوى المتقدمة ضمانات تشمل جودة الأداء، الالتزام بالحضور، سلامة الإجراءات النظامية، والاستبدال خلال فترة التعاقد ، لضمان رضا العميل واستمرارية العمل

نعم، تتيح شركة قوى المتقدمة للعملاء مرونة إجراء مقابلات شخصية أو افتراضية مع المرشحين أو تفويض خبراء التوظيف في لدينا للقيام بذلك بالنيابة عن العميل لضمان اختيار الأنسب

يبدأ الموظف المعين من خلال شركة قوى المتقدمة مباشرة مهامه فور وصوله إلى المملكة العربية السعودية وبعد استكمال إجراءات التوجيه والتعريف بالمهام المطلوبة. دون الحاجة إلى النسخة الأصلية من الاقامة

نعم، يتعين على العميل تحديد طبيعة الاحتياج، مدينة العمل ، عدد ساعات العمل ، عدد أيام العمل ، وتوقيع العقد، وتوفير بيئة العمل المناسبة. وتقوم شركة قوى المتقدمة بتسهيل كافة الخطوات الإجرائية النظامية

نعم، تقدم شركة قوى المتقدمة حلولا مرنة تشمل التوظيف المؤقت أو الموسمي حسب احتياجات العميل ومدة المشروع